为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署和教育部、上海市教委开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，4月20日，金融科技学院依托腾讯会议、抖音直播平台举办“书记校长访企拓岗促就业专项行动”暨全国第一届金融科技专业毕业生就业推荐会。校党委副书记、校长杨力领衔本期访企拓岗促就业专项行动，招生与就业办公室主任解丹阳、副主任沈劼，金融科技学院党政领导班子、党支部书记、系主任、2022届毕业生及部分师生代表参加。截至直播结束，腾讯和抖音平台累计收看380人次，点赞超过4300次。

　　杨力向参加推荐会的用人单位、企业界朋友对立信毕业生的关注表示衷心的感谢，他指出在“金三银四”的春招关键期遇上疫情侵袭，企业招聘和学生求职都面临着巨大的挑战，这次云端交流活动意义特殊，既是扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的务实举措，也是在特殊时期开展校企交流的一次全新尝试。学校始终恪守“立信”校训，践行“立诚明德、经世致用”的大学精神，秉持“诚信、实用、开放”的办学理念，主动服务于上海经济中心和卓越全球城市建设，在人才培养方面始终坚持与行业紧密融合。以此次交流为契机，从云端“打开”校门，更好的促进校企合作，更充分的提升立信人才培养质量，进一步建立合作长效机制，打造校企合作的新范式。

　　金融科技学院院长殷林森从学院定位、专业发展、课程体系和培养模式等方面介绍了学院的发展、人才培养的成效，分析了2022届毕业生的规模和结构、毕业去向与就业特点。我校着眼于金融科技高速发展形势及对金融科技人才的迫切需要，于2017年率先组建的了全国第一家金融科技学院，布局金融科技人才培养，我校也成为了经教育部审批设立的全国首家开设金融科技本科专业的学校，形成了一定的社会影响力。金融科技专业坚持“发力于科技，落地于金融场景”人才培养理念，始终把培养学生的金融大数据分析与应用能力作为核心竞争力来抓，始终把对接行业需求作为人才培养的关键来落实，开门办学，整合社会、行业以及学院的优质资源，全身心培养学生，取得了较为显著的成效。金融科技学院党总支书记褚红素向中国邮政储蓄银行上海分行、中信建投证券上海分公司、格林大华期货公司等30家单位推荐龚宸、张雅玲、黄鹏飞等48名毕业生；致谢工商银行上海分行、上海农商银行、上海银行等22家单位录用黄可欣、沈瑜祺、耿倩华等31名毕业生；期待中国农业银行、交通银行、浙商银行等13家单位一如既往地支持我校毕业生的就业工作；希望汇丰金融科技、上海剑创信息技术、宁波东海银行等14家单位真正成为我校就业工作新的生力军。

　　企业代表深圳市金证科技股份有限公司张怀强、协鑫能源科技股份有限公司吴治国、格林大华期货公司朱为民、赞同科技股份有限公司程万红、阿法迪股份有限公司杨连心、上海森浦信息服务有限公司张绮结合各自单位的优势和特色分享了岗位需求、招聘流程；校友代表中国邮政储蓄银行上海分行谢静思、中信建投证券上海分公司金毅、永诚保险总公司李志勇、光大银行上海分行顾巍然、上海东证期货有限公司韩劭英分别从银行、证券、保险、期货等视角分享了金融科技业态、生涯发展感悟、大学生求职技巧和金融科技人才培养建议。另外来自工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮政储蓄银行、交通银行等六大国有商业银行以及上海浦东发展银行、上海农商行、上海银行、浙江泰隆银行、浙商银行、上海国乾投资管理、招商银行信用卡中心、深圳市多彩实业集团、宁波东海银行、华夏银行、兴业证券、大都会人寿、汇丰金融科技、八客科技、杭州安恒信息技术、上海剑创信息技术、星环信息科技、上海海顺新型药用包装材料、中信建投证券、上海科技金融博物馆等用人单位的领导、校友和嘉宾都踊跃参会，积极助力我校毕业生更加充分和更高质量的就业。

　　2022届毕业生代表黄可欣发言分享求职经历和职业规划。2022届毕业班辅导员朱亚楠为毕业班学生送上寄语：积极参与就业，及时了解就业政策，合理安排好时间，尽早准备；要提升自身的专业知识能力，先就业再择业，以就业为起点，不断优化自己的职业规划；要充分利用就业资源，如网络招聘会、校友推荐，及时调整心态，抓住机遇。

　　面对疫情和就业新形势，金融科技学院高度重视毕业生就业工作，将其作为“我为群众办实事”重点民生项目，全院动员，压实责任，联合行业企业“线上线下”相结合多措并举，共同发力，全力以赴做好疫情防控和就业工作两不误。此次就业推荐会为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，搭建优质企业和毕业班学生之间的桥梁，对促进学生就业，提高岗位质量，服务社会经济，建立校企互惠共赢的良好发展有着重要的意义。

　　（文：陶敏、杨文文；图：黄文君、郑虹）